职测资料分析：隔年增长问题 -50元捕鱼微信下分

来源：永岸公考 2024-11-27 10:40:38

　　在职测资料分析考试中，隔年增长问题是一个较为常见的考点。这类题目与普通的增长相比有所不同，多了“隔年”两个字，所以也有其独特的解题技巧。接下来就带着大家一起来学习一下这类题目的解题思路。

　　一、直接考察隔年增长率

　　设2023年同比增长率为q1,2022年同比增长率为q2，当题目问2023年比2021年增长了百分之几就是在考查隔年增长率，我们可以利用公式直接求解。

　　隔年增长率=q1 q2 q1×q2

　　二、在隔年增长下求基期值

　　设2023年现期值为a，同比增长率为q1，2022年同比增长率为q2，当题目问2021年的值就是在隔年增长的条件下求基期值，我们同样可以利用公式直接求解。

　　三、实战应用

　　【例题】2020年，我国城镇单位就业人员工资总额164126.9亿元，同比增长6.4%，2019年增速为9.1%。其中，我国国有城镇单位就业人员工资总额59628.1亿元，同比增长10.9%，2019年增速为5.1%。

　　1.2020年，我国城镇单位就业人员工资总额比2018年增长约：

　　a.8%

　　b.12%

　　c.16%

　　d.20%

　　答案：c

　　【解析】由材料可知，2020年，q1为6.4%，q2为增长9.1%。所求为 6.4% 9.1% 6.4%×9.1%≈15.5% 6%×9%=15.5% 0.54%=16.04%，选择最接近的c项。

　　2.2018年，我国国有城镇单位就业人员工资总额约为：

　　a.4.8万亿元

　　b.5.1万亿元

　　c. 5.6万亿元

　　d. 6.3万亿元

　　答案：b

　　【解析】由材料可知，2020年我国国有城镇单位就业人员工资总额59628.1亿元，同比增长10.9%，2019年增速为5.1%，所求约为

=5亿万元，选择最接近的b项。

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